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广州石化加快推进安全绿色高质量发展技术改造

发布时间:2022-08-05 16:30人气:1875

来源:中国石化新闻网时间:2022-08-05 08:15

中国石化新闻网讯 广州石化深入学习贯彻集团公司年中工作会议和人才工作会议精神,加快推进安全绿色高质量发展技术改造项目,奋力打造洁净能源和转型升级双示范企业,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

提升创新驱动力。加大研发资金投入和优秀科技研发人才培养力度,建立健全适合广州石化的科技研发体系;建立科技进步、揭榜挂帅、技术攻关和科技成果推广应用等奖励机制;坚持自主研发、合作开发和技术引进并重,抓好新产品、新技术、新设备和新材料推广应用,将广州石化打造成高端化工新材料示范基地。

打造产业竞争力。全力推进安全绿色高质量发展技术改造项目,按照“分步实施、炼油先行”方案,倒排时间节点,细化工作安排,统筹可研审批、项目设计、开工许可等工作,全力确保8月底具备项目开工启动条件。积极推动合资合作,紧跟产业形势政策,推动干气综合利用完善技术改造项目、氢能二期项目建设,以及可降解塑料、特种白油、重芳烃利用、催化柴油转化、聚烯烃弹性体(POE)、二氧化碳捕集及利用等专精特新项目研发和应用,持续打造产业竞争力。

增强绿色引领力。持续推进绿色企业行动计划,年内高质量完成80%以上绿色基层(装置)创建;滚动排查治理异味源,全力打造“无异味工厂”;大力开展固废减量化、资源化、无害化工作,推动“无废集团”和“无废城市”试点建设工作落地见效;统筹转型升级与减碳进程、结构优化与碳排放控制,切实抓好节能减污降碳和资源循环利用。

焕发“三基”生命力。持续推进固本强基刻样板工作,推动“三基”工作与专业管理、体系运行有机融合。建强基层班子、抓实班组建设,推动党小组与班组工作目标同向聚焦、工作过程紧密融合、考核评价相互嵌入;以落实“十项制度”为抓手,建立可复制、可检验、可考核的精准考核机制;落实“培训年”计划,紧贴生产现场开展精准培训、精准演练,推进15项公司级重点培训项目、708项专业级培训项目、439项精准培训项目的实施,全面提升职工岗位胜任能力、规范操作能力、应急处置能力和解决实际问题能力。(黄敏清)

(责任编辑:王莹)

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